Premio a la Responsabilidad Social: nuestra visión 360°
Producción y consumo responsable
Hoy, en Grupo OMNILIFE, no podemos evitar sonreír.
La Asociación Mexicana de Venta Directa nos ha otorgado el Premio a la Responsabilidad Social, y nuestro corazón salta de alegría.
No solo por el reconocimiento en sí, sino por todo lo que implica. Recibir este premio es un honor y, al mismo tiempo, una confirmación de que el camino que hemos elegido es el correcto. Es el reflejo de lo que hemos construido hasta hoy y de la convicción de seguir avanzando con una visión clara y responsable.
Este reconocimiento nos impulsa a seguir trabajando con una visión integral 360°, una visión en la que nadie se queda fuera, porque no es solo nuestro eslogan: es parte de nuestra esencia. En OMNILIFE somos gente que cuida a la gente, y eso incluye a todos.
Este reconocimiento nos impulsa a seguir trabajando con una visión integral 360°, una visión en la que nadie se queda fuera, porque no es solo nuestro eslogan: es parte de nuestra esencia. En OMNILIFE somos gente que cuida a la gente, y eso incluye a todos.
Este premio reconoce nuestros esfuerzos a través de cuatro pilares clave: SER 360, que promueve el bienestar integral; empaques sostenibles, enfocados en reducir nuestro impacto ambiental; y los programas de Fundación Jorge Vergara, junto con las acciones de voluntariado en el humedal, que reflejan nuestro compromiso social y ambiental.
Entendemos la sostenibilidad como una responsabilidad integral. Por eso, nos esforzamos cada día por ser mejores y por trabajar por quienes más nos importan. Todo lo que hacemos tiene un porqué claro:
Por nuestros colaboradores
En Grupo OMNILIFE nos interesa el desarrollo integral de la persona. Por ello, desde 2020, a través del programa SER 360, revisamos de manera continua la competitividad salarial, buscando brindar sueldos acordes a las responsabilidades y funciones de cada puesto, con una remuneración adecuada y alineada al mercado.
Además, ofrecemos beneficios que contribuyen directamente a la calidad de vida de nuestro staff, entre los que destacan:
Entendemos la sostenibilidad como una responsabilidad integral. Por eso, nos esforzamos cada día por ser mejores y por trabajar por quienes más nos importan. Todo lo que hacemos tiene un porqué claro:
Por nuestros colaboradores
En Grupo OMNILIFE nos interesa el desarrollo integral de la persona. Por ello, desde 2020, a través del programa SER 360, revisamos de manera continua la competitividad salarial, buscando brindar sueldos acordes a las responsabilidades y funciones de cada puesto, con una remuneración adecuada y alineada al mercado.
Además, ofrecemos beneficios que contribuyen directamente a la calidad de vida de nuestro staff, entre los que destacan:
- Nivelaciones salariales por subpago
- Incremento de 15 a 30 días de aguinaldo
- Seguro de gastos médicos para el staff y, en algunos segmentos, con cobertura familiar y seguro de vida
- Días adicionales de paternidad y maternidad
- Seis días libres adicionales a los establecidos por ley
- Flexibilidad laboral: trabajo híbrido, trabajo remoto, horario escalonado y viernes productivo
- Bonos ligados al desempeño y resultados en áreas específicas
Estas acciones impactan positivamente tanto en nuestros colaboradores como en sus familias, al permitir un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral.
El impacto de estas iniciativas se vive en el día a día de nuestro equipo: más tiempo con la familia, menos traslados, una rutina más flexible y un mayor cuidado del bienestar. Todo esto se traduce en equipos más comprometidos y en relaciones laborales que se construyen a largo plazo.
Para nosotros, escuchar es clave. Por eso, a través de encuestas de satisfacción y clima laboral, ponemos atención a cómo se siente nuestro equipo, ajustamos lo necesario y seguimos mejorando de manera constante.
Por el planeta
En Grupo OMNILIFE hemos desarrollado un enfoque integral para rediseñar nuestros envases y embalajes bajo criterios de economía circular.
Actualmente, todas nuestras botellas de PET y envases de gomitas contienen al menos 40 % de material reciclado, con la meta de alcanzar el 100 % para 2027, de acuerdo con nuestra Estrategia de Sostenibilidad.
Este trabajo busca equilibrar innovación y responsabilidad, combinando altos estándares de seguridad alimentaria y resistencia con materiales reciclados y reciclables, sin comprometer la calidad de nuestros productos. Además, eliminamos el uso de high cone y medium cone en nuestras latas, utilizamos empaques de cartón con certificación FSC y empleamos rellenos biodegradables y solubles en agua para el transporte.
Estas acciones contribuyen a reducir nuestra huella ambiental, proteger ecosistemas y avanzar hacia una economía circular real, con prácticas forestales responsables.
El impacto de estas iniciativas se vive en el día a día de nuestro equipo: más tiempo con la familia, menos traslados, una rutina más flexible y un mayor cuidado del bienestar. Todo esto se traduce en equipos más comprometidos y en relaciones laborales que se construyen a largo plazo.
Para nosotros, escuchar es clave. Por eso, a través de encuestas de satisfacción y clima laboral, ponemos atención a cómo se siente nuestro equipo, ajustamos lo necesario y seguimos mejorando de manera constante.
Por el planeta
En Grupo OMNILIFE hemos desarrollado un enfoque integral para rediseñar nuestros envases y embalajes bajo criterios de economía circular.
Actualmente, todas nuestras botellas de PET y envases de gomitas contienen al menos 40 % de material reciclado, con la meta de alcanzar el 100 % para 2027, de acuerdo con nuestra Estrategia de Sostenibilidad.
Este trabajo busca equilibrar innovación y responsabilidad, combinando altos estándares de seguridad alimentaria y resistencia con materiales reciclados y reciclables, sin comprometer la calidad de nuestros productos. Además, eliminamos el uso de high cone y medium cone en nuestras latas, utilizamos empaques de cartón con certificación FSC y empleamos rellenos biodegradables y solubles en agua para el transporte.
Estas acciones contribuyen a reducir nuestra huella ambiental, proteger ecosistemas y avanzar hacia una economía circular real, con prácticas forestales responsables.
Por la sociedad
Nuestros esfuerzos sociales se enfocan, en primer lugar y de la mano de la Fundación Jorge Vergara, en brindar herramientas a niñas de casas hogar para que logren una independencia económica en México y Colombia.
Desde 2020, este programa ha beneficiado a 122 adolescentes víctimas de violencia, a través de la habilitación y equipamiento de espacios, así como de talleres para el desarrollo de habilidades para la vida.
De forma complementaria, OMNILIFE también se ha sumado a la conservación del ajolote, especie endémica y patrimonio biológico nacional, mediante un proyecto de rehabilitación ecológica del Humedal de Xochimilco en alianza con MOJA, que combina voluntariado, ciencia y compromiso ambiental. Un reconocimiento que nos impulsa a seguir.
Este Premio a la Responsabilidad Social reafirma nuestro compromiso con una visión integral 360°, donde cuidar a la gente, al planeta, a la sociedad y a nuestros clientes no es una acción aislada, sino parte de nuestra forma de hacer empresa.
En Grupo OMNILIFE seguimos convencidos de que ir por buen camino es hacerlo con responsabilidad, coherencia y propósito.
Nuestros esfuerzos sociales se enfocan, en primer lugar y de la mano de la Fundación Jorge Vergara, en brindar herramientas a niñas de casas hogar para que logren una independencia económica en México y Colombia.
Desde 2020, este programa ha beneficiado a 122 adolescentes víctimas de violencia, a través de la habilitación y equipamiento de espacios, así como de talleres para el desarrollo de habilidades para la vida.
De forma complementaria, OMNILIFE también se ha sumado a la conservación del ajolote, especie endémica y patrimonio biológico nacional, mediante un proyecto de rehabilitación ecológica del Humedal de Xochimilco en alianza con MOJA, que combina voluntariado, ciencia y compromiso ambiental. Un reconocimiento que nos impulsa a seguir.
Este Premio a la Responsabilidad Social reafirma nuestro compromiso con una visión integral 360°, donde cuidar a la gente, al planeta, a la sociedad y a nuestros clientes no es una acción aislada, sino parte de nuestra forma de hacer empresa.
En Grupo OMNILIFE seguimos convencidos de que ir por buen camino es hacerlo con responsabilidad, coherencia y propósito.
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